Gutes Gefühl: Teil von etwas Größerem sein
Im Hintergrund klirrt und klappert es freundlich, während Hotelleiterin Lara Janßen und Servicekraft Arne Krüger-Brörken den Tagesablauf besprechen. 15 Zimmer und das Café wollen gepflegt, die Gäste umsorgt werden. Arne ist einer von sechs Mitarbeitern mit einer Beeinträchtigung. Eine unwesentliche Information. Denn in der Villa Stern gilt: Jeder bringt sich gleichermaßen ein – mit seinen Stärken. „Wir sind ein Familien-Team“, formuliert es Arne Krüger-Brörken.
Damit diese Familie gut zusammenwirkt, setzt Lara Janßen auf das wichtigste Arbeitsmittel: Kommunikation. „Um die Bedürfnisse des anderen verstehen und auf sie eingehen zu können, müssen wir nah aneinander sein“, betont sie. „Diese Kultur der Nähe zu pflegen ist für uns selbstverständlich.“ Und sie hilft, Vorurteile abzubauen und Menschen unabhängig von ihren Voraussetzungen zu integrieren. Auch ins Arbeitsleben.