Wir für Vielfalt!

Fünf Auszubildende der LzO haben es sich gemeinsam mit der tatkräftigen Unterstützung von Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Abteilungen zur Aufgabe gemacht, diesen Tag mit Leben zu füllen.

#mensch #nahdran

27. Mai 2024

Am 28. Mai 2024 wird in Oldenburg bereits zum zehnten Mal der Deutsche Diversity Tag gefeiert.

Der Diversity Day ist ein wichtiger Bestandteil unseres Engagements für Vielfalt und Inklusion. Dieser Tag zielt darauf ab, auf die Bedeutung dieser Themen aufmerksam zu machen und Personen zu ermutigen, ihre eigenen Erfahrungen und Perspektiven zu teilen. Zudem kann der Diversity Day wunderbare Möglichkeiten bieten, eine offene und inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen.

Viele Menschen haben die Pride-Flag vor Augen, wenn von Diversität gesprochen wird, da der Christopher Street Day für die meisten mittlerweile sehr bekannt ist. Dieser wird oft mit dem Diversity Day verwechselt. Jedoch bedeutet Diversität viel mehr als das. An diesem Tag geht’s um die Vielfalt aller Menschen und Lebensformen. Wir wollen das Bewusstsein unserer Mitmenschen stärken, ohne Vorurteile durch den Tag zu gehen. Und dabei verdeutlichen, wie wichtig es ist, alle Menschen anzuerkennen und wertzuschätzen – unabhängig ihrer sozialen oder ethnischen Herkunft, ihres Geschlechts oder der sexuellen Orientierung, ihrer Religionszugehörigkeit oder Weltanschauung, ihres Lebensalters und der physischen oder psychischen Fähigkeiten. Denn:

WIR SIND ALLE DIVERS

und haben damit auch alle etwas gemeinsam!

Wir freuen uns sehr, dass sich die LzO als unsere Arbeitgeberin für die Integration und Förderung der Vielfalt einsetzt und dazu klar Stellung bezieht. Am 28. Mai 2019 wurde die Charta der Vielfalt durch unseren Vorstand unterzeichnet. Für die LzO ist Diversity Management mehr als eine zeitgemäße Verpflichtung – nicht nur für unsere eigene Unternehmenskultur, sondern auch für die gesellschaftliche Verantwortung allen Menschen gegenüber.